Programme de mentorat de l’ACACÉ
Nous avons la chance de compter, au sein de notre réseau de l’ACACÉ, un vaste éventail de professionnels en communication. Certains en sont à leurs débuts, tandis que d’autres possèdent des décennies d’expérience. C’est pourquoi le Programme de mentorat de l’ACACÉ est un précieux avantage pour nos membres.
Ce programme gratuit permet aux membres de partager leurs connaissances et leur expertise, d’élargir leur réseau et d’offrir ou de recevoir de précieux conseils de carrière.
Le programme se veut flexible afin de répondre aux besoins des mentors et des mentorés. Les participants sont invités à se rencontrer de quatre à cinq fois entre novembre et juin, selon le mode de communication qui leur convient le mieux — téléphone, virtuel ou en personne.
Qui peut participer?
Le Programme de mentorat de l’ACACÉ est réservé aux membres de l’ACACÉ. Vous n’êtes pas encore membre? Adhérez dès maintenant.
Nous encourageons nos membres qui comptent au moins trois années d’expérience en communication scolaire à devenir mentors.
Toute personne peut être mentorée, et nous encourageons fortement celles et ceux qui débutent en communication scolaire à profiter de cette occasion.
Comment participer?
Surveillez l’ouverture des inscriptions en octobre!
Quelle est la période de mentorat?
De la mi-novembre 2026 à juin 2027.
Quel est le niveau d’engagement requis?
Les duos de mentorat seront invités à se rencontrer de quatre à cinq fois entre la mi-novembre 2026 et juin 2027.
Des questions?
Écrivez à : learning@cace-acace.org
“The Mentorship Program is an extremely valuable and rare opportunity offered by CACE. As a first-time mentee, I was really pleased with the partnership that CACE enabled with my designated mentor, who was very supportive and helpful in providing potential strategies on a range of issues. Through my mentor’s encouragement, I was able to receive approval to attend my first National CACE Conference!”
« The CACE Mentorship program did not disappoint. It linked Education communicators together to meet and discuss relevant topics. The program supported sharing, brainstorming and growth. »
“Le programme de mentorat de l’ACACE fut pour moi bénéfique à divers égards. Nos rencontres constituaient toujours de belles occasions pour partager sur les façons de faire de nos organisations respectives, ainsi que sur nos pratiques en tant que professionnels occupant des fonctions faisant appel à notre leadership. C’était aussi pour moi un incitatif pour mettre à l’avant-plan des objectifs que je m’étais personnellement fixés. Merci à l’ACACE et merci à la mentore avec qui vous m’avez jumelée!”
“Those of us who have been in our roles for some time have so much wisdom, experience and guidance to provide to our younger colleagues. I highly recommend it to anyone considering becoming a mentor.”
“As adults, we talk with and teach kids about giving back. And that looks different for everyone. For me as a decades-long professional communicator, giving back means sharing my knowledge and experiences with others. What better way to help a colleague develop their skills? The CACE Mentor/Mentee Program enables school PR communicators to learn and grow in the profession, regardless of where they are in their career. Giving back—it feels good and builds community.”
“I truly enjoyed the experience as I enjoyed sharing my knowledge and experience. I hope it was a valuable experience for my mentees as well!”
“As a mentor, this was a rewarding and informative exercise. As much as I was providing guidance and support as a mentor, I was also receiving valuable information and insight from the mentee. The process of sharing information and ideas and troubleshooting issues was helpful on a number of levels. This was truly a mutually beneficial experience.”
“My time was incredibly valuable! My mentor was so helpful in sharing expertise, best practices, resources, and trouble shooting current situations. I am forever grateful for this program that brought us together. It is making a significant impact on my work. Thank you!”